Sinds 2019 werken we nauw samen met verschillende verwijzers uit diverse disciplines. Deze samenwerkingen kenmerken zich door korte lijnen, wederzijds vertrouwen en een gedeelde focus op wat het beste is voor de cliënt. Dat zorgt voor passende verwijzingen en trajecten die goed aansluiten op de herstelvraag.
We staan altijd open voor nieuwe samenwerkingen. Wil je kennismaken met onze werkwijze en mogelijkheden? Dan nodigen we je graag uit voor een persoonlijke kennismaking en rondleiding. Neem gerust contact op als je vragen hebt of wilt verkennen wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Gespecialiseerd in trajecten bij letselschade: brede ervaring met complexe casuïstiek en langdurige herstelprocessen.
Integrale aanpak: we kijken naar fysiek, mentaal én dagelijks functioneren, zodat het traject écht aansluit op de herstelvraag.
Sterke samenwerking: we werken nauw samen met arbeidsdeskundigen, belangenbehartigers en andere betrokkenen.
Driegesprekken: gezamenlijke afstemming met de arbeidsdeskundige om doelen, belasting en re-integratiestappen helder te maken.
Duidelijke triage: via een gedegen intake bepalen we wat passend is: mono-, multidisciplinair of opschalen zodra nodig.
Korte lijnen & transparante communicatie: verwijzers blijven gedurende het traject goed op de hoogte.
Cliënt aanmeldenSomatic Experience (SE)
Lichaamsgericht werk
Psychomotorische therapie (PMT)
Mind-body connectie
Re-activatie & trainingsprincipes
Sensorische integratie
ASSIT
Re-integratiebegeleiding
Werkcoaching
Werkplekbezoek
Mindfulness
Ademhalingsoefeningen
Progressieve relaxatie
Zelfregulatie
First Beat HRV-meting
Dagstructuur opbouw
OR-methode (Opbouw van Reserves)
Belasting–belastbaarheidsprincipes
AMPS (Assessment of Motor and Process Skills)
PRPP-analyse en -interventie
Cognitieve Gedragstherapie (CGT)
Rationele Effectiviteits Training (RET)
Acceptance and Commitment Therapy (ACT)
Positieve reframing
Copingsstrategieën
Motivational Interviewing
Cognitieve revalidatie (Cogmed)
Internal Family Systems (IFS)
Neuro Linguïstisch Programmeren (NLP)
Voice Dialogue
EMDR
Tension Release Exercise (TRE)
Pijneducatie
Centrale sensitisatie
Polyvagaaltheorie
Psycho-educatie
Slaapeducatie
Niet verschillende behandelingen naast elkaar, maar één geïntegreerd plan waarin behandelaren continu afstemmen en samen sturen op herstel.
Geen standaard stappen of vaste trajectduur maar passende zorg die meebeweegt met wat iemand nodig heeft na een ongeval.
Meer tijd, meer aandacht en één op één behandeling met een actieve benadering waarin cliënten weer grip leren krijgen op herstel.
We kunnen direct starten omdat we niet afhankelijk zijn van zorgverzekeraars of DBC’s. Hierdoor gaat geen waardevolle tijd verloren in het herstelproces.
Je kunt verwijzen wanneer een cliënt na een ongeval of langdurige belasting vastloopt in herstel en wanneer regulieren zorg onvoldoende resultaat oplevert. Ook wanneer werkhervatting stagneert, er meerdere factoren tegelijk spelen of er behoefte is aan één geïntegreerde aanpak, is Novin passend. We kijken altijd naar motivatie, complexiteit en haalbaarheid binnen een traject.
Onze trajecten worden niet vergoed via de zorgverzekering. De kosten worden meestal gedragen door een schadeverzekeraar, WA-verzekeraar of werkgever. De WA-verzekeraar is de aansprakelijkheidsverzekeraar van de partij die het ongeval heeft veroorzaakt. Deze partij vergoedt daarom vaak de kosten van het traject.
Reguliere revalidatie werkt met vaste protocollen, DBC’s en verplicht stepped care. Bij SMC Novin kunnen we direct starten, zonder wachttijden. We bieden maatwerktrajecten waarin medische, psychologische en arbeidsgerichte expertise volledig geïntegreerd zijn. Re-integratie mag bij ons een hoofddoel zijn. We werken zonder zorgverzekeringskaders waardoor we kunnen doen wat nodig is voor herstel én toekomstperspectief.
We kunnen direct plannen voor een kennismaking en multidisciplinaire intake, omdat we niet afhankelijk zijn van wachtlijsten. Binnen enkele weken is duidelijk of een traject haalbaar en passend is, waarna het behandeltraject direct kan starten.
We houden de lijnen kort en zorgen voor heldere rapportages op vaste momenten. Tijdens driegesprekken stemmen we af met betrokken partijen zoals arbeidsdeskundigen, casemanagers of advocaten. Je hebt één contactpersoon voor vragen en updates.
Onze werkcoach is vanaf de eerste weken betrokken. We brengen mogelijkheden, beperkingen en belastbaarheid in kaart en stemmen dit af met werkgever, arbodienst en arbeidsdeskundige. Indien nodig bieden we aanvullende modules voor werkopbouw of begeleiding terug naar arbeid.